2018年10月26日下午,省人社廳專家工作處處長黃挺穎帶領(lǐng)福建省第二批企事業(yè)人才高地建設(shè)單位考評組一行蒞臨我公司,對福建省抗乙肝病毒新藥研發(fā)人才高地建設(shè)單位進行了實地考評。
考評組一行在公司副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下走進研發(fā)中心實驗室、企業(yè)展廳,詳細聽取了公司研發(fā)、生產(chǎn)及產(chǎn)品等情況介紹。
在隨后的座談會上,黃挺穎處長對此次“福建省抗乙肝病毒新藥研發(fā)人才高地建設(shè)單位”的考評工作進行了解讀。公司人力資源板塊負責人向在座領(lǐng)導和專家匯報了企業(yè)主要情況和人才高地近兩年取得的主要進展,包含:高層次人才及團隊集聚和引進情況、人才效益、創(chuàng)新平臺情況、產(chǎn)學研合作及人才培養(yǎng)、人才政策落實、人才服務(wù)保障及改進措施等。
考評組認真聽取了匯報,并與其中重點與會人員進行了座談交流,期間考評組為我們提供了一些引才辦法、指導性建議以及人才政策的解讀。
未來,廣生堂將從創(chuàng)新招聘模式,政府政策引才兩個方面不斷加大加強高端人才的引進力度。通過建立外部高端人才庫,依托政府引才平臺,以及行業(yè)或?qū)W術(shù)會議尋才、惜才。為更好的推行企事業(yè)人才高地建設(shè),盡企業(yè)的一份職責和力量。